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LYFtv-LYon- Date d'inscription : 04/05/2011
24032013
L’Assemblée départementale a approuvé plusieurs éléments constitutifs du plan d’insertion 2013.
Programmation référents et actions RSA : Pour chaque bénéficiaire RSA, soumis à obligation d’accompagnement, le Département doit désigner un référent unique. C’est ce référent qui est chargé de construire avec le bénéficiaire un parcours d’insertion sociale et professionnelle. Cette programmation est complétée par une programmation actions.
La programmation 2013, reprenant largement celle de 2012, est de 11 424 places conventionnées (hors places pôle emploi, RIE, chantiers d’insertion…) auxquelles
s’ajoutent les 10 000 places suivies par les travailleurs sociaux du Département.
Pour la programmation actions, qui correspond aux outils dont disposent les référents pour dynamiser le parcours des allocataires (actions santé, socialisation, apprentissage des savoirs de base…), le Département finance 1248 places en 2013. Ce chiffre correspond au financement 2012.
Dans ces deux cas, une place correspond à plusieurs allocataires.
Le financement de partenariats spécifiques tels que Les protocoles PLIE : le Département est signataire de protocoles avec les trois PLIE du Département. Pour 2013, les montants que pourront valoriser les PLIE s’élèvent à 1,9 M€.
Medialys, association proposant des postes de salariés en insertion à des bénéficiaires du RSA sur le réseau de transports en commun de l’agglomération lyonnaise. En 2013, le financement est de 750 000 € et vise à l’intégration de 150 bénéficiaires du RSA.
La convention avec l’UREI, permettant la réalisation de travaux par les entreprises d’insertion dans les résidences SA Gabriel Rosset et sur le patrimoine départemental. 320 000 € lui sont accordés.
Les brigades blanches ; constituées de 5 brigades, elles permettent de proposer 50 contrats aidés en continu pour 100 bénéficiaires du RSA. Ces chantiers destinés exclusivement à des allocataires du RSA seront financés à hauteur de 170 000 €.
Les brigades vertes et brigades rivières, gérées par l’association Rhône Insertion environnement. Le Département lui attribue 4,39 M€ pour mener à bien des chantiers d’insertion et de préservation des espaces naturels sur le territoire départemental.
Enfin l’Assemblée a adopté la convention d’objectifs et de moyens pour le financement des contrats aidés. Le dispositif des contrats aidés est complété par la création des emplois d’avenir qui s’ajoutent aux contrats d’accompagnement dans l’emploi (secteur public) et aux contrats initiatives emploi (secteur privé). Ils doivent permettre de faciliter l’insertion durable des allocataires du RSA. Pour l’année 2013 l’objectif est 2000 CAE, 350 emplois d’avenir et 200 CIE.
L’engagement total de ces mesures pour la collectivité (hors aide à l’employeur dans le cadre des contrats aidés) représente sur une période de douze mois
plus de 14 M€.
Programmation référents et actions RSA : Pour chaque bénéficiaire RSA, soumis à obligation d’accompagnement, le Département doit désigner un référent unique. C’est ce référent qui est chargé de construire avec le bénéficiaire un parcours d’insertion sociale et professionnelle. Cette programmation est complétée par une programmation actions.
La programmation 2013, reprenant largement celle de 2012, est de 11 424 places conventionnées (hors places pôle emploi, RIE, chantiers d’insertion…) auxquelles
s’ajoutent les 10 000 places suivies par les travailleurs sociaux du Département.
Pour la programmation actions, qui correspond aux outils dont disposent les référents pour dynamiser le parcours des allocataires (actions santé, socialisation, apprentissage des savoirs de base…), le Département finance 1248 places en 2013. Ce chiffre correspond au financement 2012.
Dans ces deux cas, une place correspond à plusieurs allocataires.
Le financement de partenariats spécifiques tels que Les protocoles PLIE : le Département est signataire de protocoles avec les trois PLIE du Département. Pour 2013, les montants que pourront valoriser les PLIE s’élèvent à 1,9 M€.
Medialys, association proposant des postes de salariés en insertion à des bénéficiaires du RSA sur le réseau de transports en commun de l’agglomération lyonnaise. En 2013, le financement est de 750 000 € et vise à l’intégration de 150 bénéficiaires du RSA.
La convention avec l’UREI, permettant la réalisation de travaux par les entreprises d’insertion dans les résidences SA Gabriel Rosset et sur le patrimoine départemental. 320 000 € lui sont accordés.
Les brigades blanches ; constituées de 5 brigades, elles permettent de proposer 50 contrats aidés en continu pour 100 bénéficiaires du RSA. Ces chantiers destinés exclusivement à des allocataires du RSA seront financés à hauteur de 170 000 €.
Les brigades vertes et brigades rivières, gérées par l’association Rhône Insertion environnement. Le Département lui attribue 4,39 M€ pour mener à bien des chantiers d’insertion et de préservation des espaces naturels sur le territoire départemental.
Enfin l’Assemblée a adopté la convention d’objectifs et de moyens pour le financement des contrats aidés. Le dispositif des contrats aidés est complété par la création des emplois d’avenir qui s’ajoutent aux contrats d’accompagnement dans l’emploi (secteur public) et aux contrats initiatives emploi (secteur privé). Ils doivent permettre de faciliter l’insertion durable des allocataires du RSA. Pour l’année 2013 l’objectif est 2000 CAE, 350 emplois d’avenir et 200 CIE.
L’engagement total de ces mesures pour la collectivité (hors aide à l’employeur dans le cadre des contrats aidés) représente sur une période de douze mois
plus de 14 M€.
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