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(deux mots - ex "location lyon")
05102012
La Région a décidé de créer une mission régionale d’information sur la lutte contre les discriminations. Grâce à cette mission, la Région souhaite consolider et renforcer son rôle dans la lutte contre les discriminations.
Cette mission, qui animera et fédérera les acteurs qui oeuvrent contre les discriminations se donne quatre objectifs principaux : informer sur les processus de discrimination, assurer une meilleure connaissance des publics discriminés, croiser les points de vue entre l’Etat, les collectivités territoriales, les acteurs économiques, les partenaires sociaux, les publics discriminés et mutualiser et de diffuser les bonnes pratiques
« Cette mission régionale d’information doit permettre de mieux comprendre les phénomènes de discrimination pour mieux les prévenir », a insisté Farida BOUDAOUD, Vice-présidente à la culture et à la lutte contre les discriminations. « Pour que les bonnes solutions soient apportées aux problèmes de discrimination, la grande diversité des acteurs et des initiatives existant en Rhône-Alpes est à la fois une chance et une richesse » a-t-elle poursuivi.
Depuis 2005, la lutte contre les discriminations est au coeur de l’action régionale, et notamment : la promotion du principe de non discrimination dans le plan régional pour l’emploi, l’élaboration et la diffusion d’une charte de lutte contre les discriminations et pour l’égalité de traitement en 2008, cosignée par les principaux acteurs économiques régionaux et l’accompagnement des acteurs de la lutte contre les discriminations.
Rapport adopté – détail des votes :
Pour : PSEA, FdG, EELV, PRG
Contre : UDC, FN, NA
Cette mission, qui animera et fédérera les acteurs qui oeuvrent contre les discriminations se donne quatre objectifs principaux : informer sur les processus de discrimination, assurer une meilleure connaissance des publics discriminés, croiser les points de vue entre l’Etat, les collectivités territoriales, les acteurs économiques, les partenaires sociaux, les publics discriminés et mutualiser et de diffuser les bonnes pratiques
« Cette mission régionale d’information doit permettre de mieux comprendre les phénomènes de discrimination pour mieux les prévenir », a insisté Farida BOUDAOUD, Vice-présidente à la culture et à la lutte contre les discriminations. « Pour que les bonnes solutions soient apportées aux problèmes de discrimination, la grande diversité des acteurs et des initiatives existant en Rhône-Alpes est à la fois une chance et une richesse » a-t-elle poursuivi.
Depuis 2005, la lutte contre les discriminations est au coeur de l’action régionale, et notamment : la promotion du principe de non discrimination dans le plan régional pour l’emploi, l’élaboration et la diffusion d’une charte de lutte contre les discriminations et pour l’égalité de traitement en 2008, cosignée par les principaux acteurs économiques régionaux et l’accompagnement des acteurs de la lutte contre les discriminations.
Rapport adopté – détail des votes :
Pour : PSEA, FdG, EELV, PRG
Contre : UDC, FN, NA
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