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LYFtv-Politique- Date d'inscription : 06/04/2012
14012013
Jean-Jack QUEYRANNE, Président de la Région Rhône-Alpes et Claude RISAC, Directeur des Relations Extérieures du Groupe Casino ont signé ce jour, en présence de Jean-Louis GAGNAIRE, Vice-président délégué au développement économique, à l’industrie et aux PME, et à l’innovation, une charte qui scelle un partenariat entre la Région Rhône-Alpes et le Groupe Casino.
Emploi, formation, transports et logistique, environnement et énergie, agriculture durable, ce partenariat porte sur plusieurs compétences clefs de la Région Rhône-Alpes qui sont autant d’enjeux partagés avec le Groupe Casino, le plus important employeur privé dont le siège soit en Rhône-Alpes - plus de 300 000 salariés dans le monde dont 78 000 en France. Avec plus de 11 000 salariés directement employés en région, le Groupe Casino est également le premier employeur de Rhône-Alpes.
« La signature de cette charte est une première pour la Région Rhône-Alpes. Je tiens à saluer cet acte pionnier qui pose les bases d’une action commune fondée sur une conception partagée de la solidarité » a souligné Jean-Jack QUEYRANNE. « C’est également l’illustration, a-t-il ajouté, qu’un grand groupe comme Casino et la Région Rhône-Alpes partagent des responsabilités communes – emploi et compétitivité, croissance durable et solidarité - et peuvent y apporter une réponse commune ».
Cette charte instaure en premier lieu un axe emploi-formation. La Région et le Groupe Casino souhaitent développer une offre de formation qui réponde aux attentes et aux besoins de la grande distribution. A cet effet, les dispositifs de Contrat d’Aide au Retour à l’Emploi Durable (CARED) et d’Aide aux Employeurs d’Apprentis (AEA) pourront être mobilisés tandis que le Groupe Casino s’engage à satisfaire, en 2013, 1570 demandes en Droit Individuel à la Formation (DIF).
Outre l’axe emploi-formation, le partenariat porte également sur, entre autres :
La promotion de transports durables et d’une logistique intelligente en lien avec les groupes de recherche et développement du Cluster Logistique.
Le développement des énergies renouvelables, la sobriété et l’efficacité énergétique. Le
Groupe Casino prendra part au débat sur la transition énergétique mis en place par la Région en partageant ses bonnes pratiques en faveur de la réduction de la consommation d’électricité.
Le développement et la promotion des produits agricoles et de première transformation dans le cadre de circuits-courts.
Emploi, formation, transports et logistique, environnement et énergie, agriculture durable, ce partenariat porte sur plusieurs compétences clefs de la Région Rhône-Alpes qui sont autant d’enjeux partagés avec le Groupe Casino, le plus important employeur privé dont le siège soit en Rhône-Alpes - plus de 300 000 salariés dans le monde dont 78 000 en France. Avec plus de 11 000 salariés directement employés en région, le Groupe Casino est également le premier employeur de Rhône-Alpes.
« La signature de cette charte est une première pour la Région Rhône-Alpes. Je tiens à saluer cet acte pionnier qui pose les bases d’une action commune fondée sur une conception partagée de la solidarité » a souligné Jean-Jack QUEYRANNE. « C’est également l’illustration, a-t-il ajouté, qu’un grand groupe comme Casino et la Région Rhône-Alpes partagent des responsabilités communes – emploi et compétitivité, croissance durable et solidarité - et peuvent y apporter une réponse commune ».
Cette charte instaure en premier lieu un axe emploi-formation. La Région et le Groupe Casino souhaitent développer une offre de formation qui réponde aux attentes et aux besoins de la grande distribution. A cet effet, les dispositifs de Contrat d’Aide au Retour à l’Emploi Durable (CARED) et d’Aide aux Employeurs d’Apprentis (AEA) pourront être mobilisés tandis que le Groupe Casino s’engage à satisfaire, en 2013, 1570 demandes en Droit Individuel à la Formation (DIF).
Outre l’axe emploi-formation, le partenariat porte également sur, entre autres :
La promotion de transports durables et d’une logistique intelligente en lien avec les groupes de recherche et développement du Cluster Logistique.
Le développement des énergies renouvelables, la sobriété et l’efficacité énergétique. Le
Groupe Casino prendra part au débat sur la transition énergétique mis en place par la Région en partageant ses bonnes pratiques en faveur de la réduction de la consommation d’électricité.
Le développement et la promotion des produits agricoles et de première transformation dans le cadre de circuits-courts.
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